德清支行工会一直坚持社会主义工会发展道路，坚持弘扬行内劳动精神，助推德清支行工会及职工团体发展强大。

 

 

    爱岗敬业、勇于担当一直是建行员工们践行的工作精神。一个民族的强盛总是以精神为支撑的，而建行湖州德清支行的强大也是以德清支行员工们兢兢业业的劳动精神为基础，发展强大起来的。德清支行的劳动精神，也是决定德清支行生命力和引领力的关键。在今年开展的工会活动中，德清支行一直团结各工会小组，以网点、部门工会小组为单位，以工会小组中党员先锋为领导，带动行内员工开展登山、烘焙、包粽子、乒乓球比赛等各类有助于工会成员身心健康的活动。

 

 

    工会的政治职责是引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础。随着时代的发展，工会也需要顺势而变，加强职工们思想上的工作引导，多做组织建行基层员工们的宣传。教育、引导工作，做大支行的团结力和凝聚力。每周二是德清支行营业部工会小组设定的职工谈心日，当天，会有一位工会小组委员值班，向工会小组成员开放，倾听基层心声，无论是工作上还是生活上的问题或建议，会通过小组委员匿名向上级反馈，化解矛盾，增进感情、激发动力的工作，更好强信心、聚民心、暖人心，这使得营业部工会小组的凝聚力得到了很大的提升。

 

 

    职工最关心最直接最现实的利益问题也是工会一直关注及重视的问题。如建行职工们一直关心的职工医疗保险、医疗报销、职工津贴等方面，德清工会每年通过举办建信保险宣讲会等座谈方式，主要介绍建行对于员工医疗保障、员工子女医疗报销等详细内容。工会将群众观念牢牢根植于心中，保障职工合法权益不受侵害。

 

    工会内容推陈纳新，做创新建行人

 

    德清支行工会工作坚持改革创新，近年，工会小组也创新举办花艺活动、烘焙活动。抓住支行内部女员工多的特点，推陈出新，吸引员工加入花艺、烘焙活动，调动员工参与工会活动的积极性。随着员工们精神层面需求的增加，以往老旧的工会活动已无法满足。营业部工会小组也正在借鉴支行的优秀做法，发挥工会小组中年轻90后成员们的创新能力，举办咖啡厅读书会这类新颖，迎合年轻需求的小组工会活动，促进工会小组工会工作顺利发展。    

 

    建行湖州分行 姚璐璐  、莫珺惠