南太湖理财网讯：“只有不断地进行常态反思，才能进一步理清思路，改善工作。”湖州中支人事部组织开展2012年三季度工作反思活动。

    中支人事部先将开展2012年三季度工作反思的相关要求下发至各部门、各营业区，积极组织全体内勤员工开展三季度工作反思，把这一工作的重要意义传达到一线的每一位伙伴。

    同时，中支行政人事部对各部门、各营业区负责人进行邮件和电话追踪，对所属部门员工工作反思的上交工作进行具体落实。

    目前，中支人事部正在对员工工作反思进行汇总工作。另外，对于员工优秀反思的评选工作也已在进行之中。

    结合此次反思活动，中支已将下周内勤早会主题定位为：在反思中不断成长，组织部分员工的优秀工作反思在下周内勤早会上进行交流分享，树立典范，让反思真正成为推动我们工作改进，业绩提升的助推器。