中信银行湖州分行组织开展“清廉金融文化建设”宣传月活动 |
时间:2023-07-18
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根据中信银行杭州分行及湖州银协关于开展2023年“清廉金融文化建设”宣传月活动的要求,中信银行湖州分行纪委积极部署相关活动计划,围绕四个规定动作,结合分行2023年清廉金融文化建设工作实施方案和纪检队伍教育整顿工作,深入倡导清廉金融文化理念,推动廉洁教育走心走实。各党支部开展了丰富多彩的清廉金融文化建设宣传活动,取得了良好的效果。
(一)讲好身边的红色廉洁故事
中信银行湖州分行纪委以“传承红色基因,讲述廉洁故事”为主题,在员工中深入挖掘百年党史中红色人物、红色家风背后的清廉事迹。6月30日中午,湖州分行第一、第二支部邀请公司银行部张宇晨讲述其家族中的一位长辈——新四军十大模范女战士张新华烈士的故事。张新华革命前辈出生于1916年12月,抗日战争期间参加了新四军,并加入中国共产党,1941年在开辟浙西抗日根据地途中被捕,面对敌人的各种威逼利诱和酷刑,始终坚贞不屈、视死如归,后被敌人残忍杀害。张新华家书中的一段话写到:“……是的,我要傻到底,我要不为名、不为利、不受任何荣华富贵所利诱,不受任何艰难困苦而屈服……”。听完故事后,大家被革命先辈的浩然正气所感动。
(二)打卡湖州“清廉地标”
6月13日下午,中信银行湖州分行组织分行本级三个党支部的党员及非党员部门负责人近40人,到湖州清廉馆(市清廉文化教育基地)开展“以案为鉴强党性 清正廉洁建新功”主题党日活动,进行廉洁文化宣教。湖州清廉馆以“汇聚历代廉政事略,萃取清廉踵继脉络”为主旨,馆内一楼介绍了历代在湖州任职或湖州籍的清官,二楼展示了中国共产党成立以来的纪律建设历程。三楼剖析了近年来湖州市纪检监察系统查处的各类党员干部严重违纪违法犯罪的典型案例。通过此次活动,广大党员干部在潜移默化中接受“浸润式”的廉洁文化熏陶,增强了清廉金融文化的传播力和感染力,收到了良好的教育效果。大家表示,要增强清廉金融文化建设的思想自觉和行动自觉,推动形成以清为美、以廉为荣的清廉金融文化价值观,把文化软实力转化为推动发展的竞争力。
(三)开展专题警示教育
6月以来,湖州分行各党支部纷纷组织党员领导干部学习《浙江银行业廉洁警示教育案例集》,有的党支部通过座谈交流的方式深入剖析案例背后成因和风险警示意义;有的党支部通过撰写心得体会,让大家进一步增强廉洁从业意识,始终将廉洁自律、遵纪守法作为工作和生活的准绳;有的党支部通过支部书记领学的方式,教育引导广大党员干部切实做到警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。据统计,6月以来,湖州分行累计参加警示教育的人数达到158人。
(四)积极开展清廉金融文化建设活动宣传
6月以来,湖州分行组织开展了丰富多彩的的清廉金融文化建设宣传活动,包括:一是通过各网点门头的LED显示屏,不间断滚动播放“清廉金融文化建设”有关口号、宣传语,向路人及行内员工宣传我行清廉金融文化。二是开辟廉洁墙。分行本部及辖属各支行在行内显著位置均开辟了廉洁墙,内容涵盖《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党廉洁自律“十不准”》《中国共产党党内监督主要内容》《基层党组织监督职责及党员义务》。三是组织各网点向客户宣传清廉金融文化,提请公众监督。在各网点柜台摆放形成折页,组织人员进机关、进企业、进社区、进商场,通过发宣传单和填写调查问卷等方式,积极向公众和客户宣传我行清廉文化建设情况,提升民众对清廉金融文化建设的进一步认识。四是通过员工家访,向员工家属宣传中信银行员工十禁行为、员工廉洁从业规定,了解员工八小时外行为动态,与员工家属携手共筑防腐助廉防线。
通过组织开展系列清廉教育活动,在全行营造出浓厚的廉洁氛围,让清廉金融文化深入人心,让银行员工真正做到“以清为美、以廉为荣”。
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