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建行湖州分行:培养“三坚”精神 做时代的有为青年
时间:2022-08-31  | 南太湖理财 money.nantaihu.com 

    中国建设银行浙江地区的新员工岗前培训拉下了帷幕,这一段时间的培训时光让人难以忘怀。这一次的培训对我来说意义重大,从走出大学校园到跨入工作岗位的这段时间里,产生了角色的变化,容易带来迷茫和困惑,培训正好提供了一个理清思绪的机会,让我们更快适应角色,昂首挺胸的走向职场,成为一名合格的建行人。在此次培训中,我有以下几点心得体会:

 
    一、坚定理想信念,固本培元筑根基
 
    在培训中最让人印象深刻的就是张曦老师的思想教育课程,一开始他就问了我们,理想和信念有什么区别,我想,理想是促进个人发展的“助推器”,而信念则是支持个人成长的“护身符”。青年人要点亮理想之光,这一份工作,不应当仅仅是我们的职业,更是我们的人生目标。未来,在工作中,要积极向领导和同事请教,尽职尽责的完成本职工作,为银行的发展做出自己应有的贡献;在业余生活中,充实自己的同时积极参加志愿活动,为社会的进步贡献一份微薄的力量。
 
    二、坚守合规底线,立规明矩正行动
 
    在前几天的课程中,我们了解了建行的过去和现在,聆听建行企业文化,接受银行的警示教育培训。在学习过程中,那一个个惊心动魄的案例让人痛心不已,正是因为在一个看起来很小的环节、很小的流程上,不能够坚持原则,贪婪的欲望战胜了理智,违规的邪念战胜了合规的思想,最终酿成了大祸。历史给我们的教训是惨痛的,在前进的过程中,我们决不能重蹈覆辙。“不以规矩,不成方圆”,我们要严格要求自己,秉持有责任心和谨慎的工作态度,在工作中时刻注意风险防范,不断加强自身的道德修养,坚守工作准则和道德红线不动摇,坚决维护我行的合规文化。
 
    三、坚持刻苦学习,精益求精勇创新
 
    路虽远行将至,事虽难做必成。无论是在生活中,还是在职场上,我们都要保持终身学习的精神,不断充实自我,来度过生活和工作中的一道道难关。此外,无论是在革命战争年代,还是在和平建设时期,创新思维都不可或缺。青年人作为时代的未来希望,更应该打破自己的固有思维,面对变化怀揣一颗坦然接受的心,主动做出调整,不断适应新环境新变化,为共产主义的事业奋斗终生。
 
    不知不觉,在建行已经工作了一个月,在未来的时间里,我将始终贯彻“三坚”精神,用理想信念强基固本,用合规理念保驾护航,用创新理论武装自身,慎始慎微,一路向前,争做时代的有为青年!
湖州分行 韩菱
 
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