银行业是一个特殊的行业，是国家进行经济调控，稳定金融的重要系统。因其重要性和必要性，合规是银行稳健运行的内在要求，也是其从业人员的必备要求。银行从业人员需要深刻的意识到无论何时何地，都要保持自己的合规意识不能有丝毫动摇，同时要增强辨别是非的能力以及对周围环境的警惕心，不能把自身的认知建立在对制度的漠视之上。

 

    合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。

 

    要重视合规文化的培训，要将合规文化建设，同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来，搞好规划，潜心研究，并付出实践。要加强学习，从服务礼仪、服务技巧等最基本的东西学起、做起，把创优服务与合规经营的关系理顺，形成规定动作、示范动作，把优质服务贯穿于整个业务活动和领域，把合规文化建设贯彻于每个员工的整个职业生涯，把合规文化理念扎根于整个管理与决策之中。

 

    要搞好风险关口前移，逐日排查，逐月分析，随时排除和堵塞各种隐患和漏洞，以防患于未然，练就驾驭各种风险的本领。

 

    “合规”二字，虽简单但却重如泰山。对我们银行从业者来说，若是不把这四字紧记心头，便很容易越过红线，甚或铸成无法挽回的差错。只有真正将合规作为一种信念摆放于心间，合以立心，规以正行，才能实现自身的岗位价值，方有璀璨人生。

 

    建行湖州分行 徐正阳、莫珺惠