会议指出，本轮疫情传播速度快，隐匿性强，无症状感染者和轻症患者占比很高，对高龄和严重基础病患者等特殊人群具有潜在严重威胁，在病毒传播跌宕反复、社会面管理相对复杂的特殊时刻，集团各级机构应在服从大局中主动作为，忠诚履职，担当尽职，持续保持此轮疫情发生以来集团上下统一的工作状态，尽力而为，尽心有为，妥善安排好未来三周的复工复产各项准备工作，把疫情对经济社会的影响降到最低。

 

　　会议要求，各级机构要严格落实市委、市国资委关于积极推动企业复工复产的相关要求，一是职场管理执行要有力，做到更严格。要守住门管好人，继续加强职场管理，提高员工自我防护意识，坚持、稳住并做好复工复产准备工作。二是复工复产组织要有序，做到更周密。各级机构的复工复产工作要结合本单位实际、所在职场情况及上海市“三区”管理要求进行动态调整，各级机构负责人要做到心中有谱。三是重点工作举措要有效，做到更精准。各级机构要紧盯全年和阶段性任务目标，善于把握好工作时机和窗口，拿出有效举措积极创建“无疫职场”，通过有序的职场管理和必要的制度设计，使职场保持健康良好的环境，为全面复工复产做好充分准备。

 

　　会议强调，各级机构要尽快尽早切断病毒传播链，清晰判断并稳住发展基本面，敢于担当守好责任田，解决好员工的烦心事，积极传播抗疫与发展两手抓、两手赢的正能量，经得起考验，顶得住压力，拿得出办法，迎难而上，不断提高科学精准防控能力。

 

　　集团经管会成员、各子公司主要负责人、产寿险上海分公司主要负责人、各级部门负责人、疫防部门负责人等现场或线上参加本次会议。