孔庆伟强调，面对科技公司建设发展的诸多挑战，公司班子成员要尽快转变思想观念，做到因地制宜、因材施策、融汇贯通、慎独慎微，实现从科技中心到科技公司、从部门管理到公司治理的有序衔接。他强调，一要始终秉持“太保科技”的初心，坚持“服务赋能”的使命，保持“规范治理”的氛围，加快完善公司治理；二要强化党的领导力，释放党建的活力，提升党的战斗力，不断加强党的建设；三要增强运营管理能力，钻研科技专业能力，持续锻炼竞争本领；四要保持艰苦创业、勤于学习、自我加压的意识，不辜负组织和员工的信任，全心投入到公司建设发展中去。

 

    傅帆指出，成立科技公司是集团迎接信息科技高速发展新时代的必然选择，也是集团打造高质量发展新高地的内在需要。对科技公司未来发展，他提出五点要求：一是明晰公司定位，健全法人治理结构和运营机制；二是强化专业能力和服务意识，构筑核心竞争力，赋能公司发展战略高效落地；三是加强基础设施建设，推动关键核心技术自主可控，提升金融风险防控能力和管控效力；四是积极激发队伍活动，构建太保科技人才队伍发展新生态；五是加强内外协同，提升专业能级，实现更高质量、更有效率、更可持续的健康发展。

 

    季正荣介绍了太保科技公司第一届董事会、监事会及领导班子的提名人选和组成情况，并代表集团党委对科技公司班子成员提出提高政治站位、明确发展定位、相互团结补位、努力争先进位等履职要求，希望他们尽快进入新的工作角色，在服务公司高质量发展中展现新担当、体现新作为、创造新成绩。

 

    刘济南在廉政谈话中要求，科技公司班子成员要坚守廉洁自律的底线，忠诚事业、公私分明、遵规守纪，习惯在监督下干事创业，以作风建设确保公司行稳致远。

 

    俞斌、徐建国、魏骄华、董超分别作表态发言，太保科技公司董事会、监事会和党委班子、经营班子成员参加集体谈话。