徐永芳同志严于律己，以身作则，注重自身政治理论学习，通过定期参加党委中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，作为支行党委委员以上率下，推进“两个责任”的全面落实，严格落实中央八项规定精神的若干规定，积极听取并采纳领导班子及员工合理意见和建议，关心关爱员工，并带头定期深入网点一线开展宣讲活动、组织专题讨论。致力于带领支行员工保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。

 

 

    作为支行纪检委员，徐永芳同志定期向党委汇报纪检工作，对党建工作进行监督和建议，严格推进“两个责任”落实。通过各种形式的教育活动，如文件学习传达、典型案例通报、组织观看警示教育片等警示教育学习活动，来加强支行的党风廉政建设、廉洁从业、合规操作、遵纪守法等教育。开展好“党纪教育一刻钟”活动。通过设立举报箱、节假日廉政提醒及公务用车检查、新任干部任前廉洁谈话等举措，确保纪检工作落到实处。

 

    带头持续推进作风建设，建立部门和网点巡查制度，并亲自带队开展每季现场巡查，准确运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和关爱相结合，运用好第一种形态，抓早抓小；带头深入党支部联系点、基层一线开展调研和走访工作，通过面对面访谈、心对心交流的形式，全面了解基层和一线员工的真实需求，从群众中来，到群众中去。

 

 

    按照加强基层党组织建设要求，2020年组织各党支部进行了增改选举，确保“支部建在网点”要求，在每个网点、部门成立以负责人为书记的党支部，并设立党建宣传阵地，党务工作公开并上墙，发挥监督作用。推动做好新党员发展和建党积极分子的培养工作，2020年新发展预备党员4名、预备党员转正8名。

 

    组织党员同志前往黄杜村开展党建活动，观看“一片叶子富了一方百姓”主题记录片，参观国家级生态白茶基地，并在支行主要负责人的带领下重温入党誓词，面向党旗庄严宣誓。开设专题党课，宣讲省分行关于大力支持安吉支行参与综合改革创新试验区建设的批复精神，勉励全体党员同志争做新时代“两山”理念试验区建设的践行者。浙江总审计室第一党支部与安吉支行党委开展联学共建活动，双方签署《联学共建协议书》，达成联学共建。

 

 

    作为支行党委委员，徐永芳同志牵头将文明创建工作纳入党建工作中，党委会上布置落实，要求党员干部在创建中带头，充实党建工作内涵，以党建工作推动文明创建工作。通过文明创建活动，员工整体素质有了全面提升，团队精神得到增强，窗口服务环境卫生和群众满意度有了提高，学雷锋志愿服务成为常态，开展文明交通劝导、责任路段巡查和无物业小区认领等活动，履行社会责任。在安吉县创建全国文明城市中表现突出，被县政府评为先进集体。

 

    徐永芳同志工作态度务实严谨，工作方式直接高效，作为党委委员，始终不忘初心，以身作则，尽心尽职，为安吉支行党务工作推进和开展时刻奉献自己，以思想武装行动，令安吉支行无论是在党建还是业务发展上取得了不俗的成绩和成长。

 

    建行湖州分行 徐永芳、莫珺惠