为进一步强化员工合规意识，提升中支合规管理水平，近日，中国太保寿险湖州中心支公司成功举办第三届 “合规护航发展・知识筑牢防线” 知识竞赛，以竞技形式推动合规文化落地，为中支高质量发展注入动力。

 

    浙江分公司合规消保服务北片区负责人徐薇薇、分公司合规与风险管理部风险合规与反洗钱管理室室经理潘璐莅临现场指导，与湖州中支总经理室成员共同担任评委嘉宾，确保竞赛公平公正、专业规范。竞赛由中支工会主办、合规与风险管理部承办，得到全员积极响应，共组建 13 支参赛队伍，25 名员工同台竞技，在全司范围内掀起学习合规知识、强化风险意识的热潮。

 

    竞赛内容设计兼具专业性与实用性，覆盖合规管理、反洗钱、消费者权益保护等核心领域，题型包含必答题、抢答题、案例分析题等，既考验选手对合规知识的精准掌握，又注重检验其应变能力、问题分析与解决能力。比赛过程中，各参赛队伍展现出扎实的专业素养与良好的团队协作精神：必答题环节，选手们胸有成竹、从容作答，展现出对基础合规知识的熟练掌握；抢答题环节，现场气氛瞬间升温，选手们眼疾手快、果断抢答，比分交替上升，精彩瞬间不断，将竞赛推向一个又一个高潮；案例分析题环节，选手们结合日常工作经验，深入剖析案例中的合规风险点，提出切实可行的解决方案，充分体现了理论知识与实践应用的深度融合。经过多轮激烈角逐，竞赛最终评选出8个个人奖项与4 个集体奖项，为优秀参赛者与团队颁发荣誉。

 

    赛后，湖州中支总经理叶晓森作赋能讲话。他首先肯定了全体员工在竞赛中展现出的良好合规素养与扎实知识储备，强调合规是公司发展的生命线，要求中支全体员工持续高度重视合规工作，以专业的知识、扎实的技能将合规理念融入日常工作，让合规成为一种力量、一种习惯、一种文化，共同守护合规之花常开不谢。

 

    此次合规知识竞赛是湖州中支加强合规文化建设的重要举措，通过“以赛促学、以学促用”的方式，有效激发了员工学习合规知识的主动性与积极性，进一步增强了全员合规意识与风险防范能力。未来，湖州中支将以此次竞赛为契机，持续深化合规文化建设，不断完善合规管理体系，为公司稳健经营与高质量发展筑牢坚实防线。