湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居湖州市第一，是境内第三家赤道银行。2020年以来，先后荣获中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”、《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域商业银行”、浙江省“民企最满意银行”、浙江省金融机构支持浙江经济社会发展先进单位和改革创新优秀单位等各类国家级、省级荣誉。

 

       现因业务发展需要，面向社会公开招聘微贷客户经理。

 

       一、招聘岗位及人数

 

       微贷客户经理若干名。

 

       二、招聘基本条件

 

       （一）拥护党的领导，遵纪守法，勤勉敬业，品行端正，作风优良。

 

       （二）工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。

 

       （三）具有正常履行职责的身体条件。

 

       （四）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：

 

       1、受处分期间或者未满影响期限的。

 

       2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

 

       3、因工作失职造成损失或不良影响的。

 

       4、配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

 

       5、法律法规规定的其他情形。

 

       三、岗位要求

 

       （一）全日制本科及以上学历。

 

       （二）本科学历的须于1993年11月1日以后出生；硕士研究生学历的须于1990年11月1日以后出生。

 

       （三）专业不限，金融、经济、会计类等相关专业优先考虑。

 

       （四）户籍或现居住地为湖州。

 

       四、用工地点

 

       工作地点为湖州市（吴兴区、南浔区、南太湖新区、德清县、长兴县、安吉县）。

 

       五、用工形式

 

       正式员工。

 

 

       （一）报名时间：2023年11月1日至2023年11月15日。

 

       （二）报名方式

 

       本次招聘仅接受在线报名，请用电脑端下载最新版Google Chrome浏览器登录以下链接进行在线注册，并点击相应的岗位进行报名：https://ijob.hzccb.com/rms/apply/index.action

 

       （三）资格筛选

 

        本行将对应聘人员简历信息进行筛选，择优确定入围面试人员。

 

       （四）面试

 

       根据资格筛选情况，结合实际情况组织开展面试工作。

 

       （五）背景调查、体检等

 

        通过面试人员，由我行统一安排背景调查、体检等工作。

 

 

       为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

 

       除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金、补充医疗等。

 

 

       （一）应聘者对提交材料信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

 

       （二）经资格筛选通过者，本行将自投递简历起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。

   

       （三）本行将对所有应聘者信息予以严格保密。

 

       （四）本行对此招聘公告拥有最终解释权。

  

       九、联系方式

 

       联系方式：成女士 15268248817，浙江省湖州市红旗路268号湖州银行3楼308室。

 

    湖州银行股份有限公司 

    2023年10月27日