中国邮政储蓄银行股份有限公司湖州市分行（简称“邮储银行湖州市分行”）于2008年4月15日成立，目前下辖营业机构89家，其中自营20家，代理69家，服务范围覆盖湖州全辖。近年来，邮储银行湖州市分行坚持服务社区、服务中小企业、服务三农，充分发挥当地特有优势，助力湖州市绿色金融改革创新试验区建设、高质量发展建设共同富裕示范区。本报告旨在披露邮储银行湖州市分行2021年度绿色金融以及社会与环境风险方面的相关信息，全面履行社会责任，以提高透明度和信誉，增强公众知情权。

 

     本行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，紧紧围绕“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”、长三角一体化、共同富裕等重大战略目标，以支持服务地方经济为导向，以“绿色发展、共建共富”为主题主线，积极落实高质量发展建设共同富裕示范区的要求，全力支持国家绿色金融改革创新试验区建设。大力支持绿色、低碳、循环经济的发展，持续优化信贷结构。打造成为“总行级绿色金融改革示范行”，以点带面推动绿色共富，推进经济结构低碳转型，在高质量发展中扎实推动共同富裕。

 

     截至2021年末，本行绿色贷款（人总行口径）余额203791.51万元，比去年年末增加106313.02万元，增速109.06%，高于各项贷款增速，占各项贷款比重为9.85%。本行绿色融资（银保监口径）余额255907.7万元，比去年年末增加108847.29万元，增速74.02%，高于各项贷款增速，占各项贷款比重为12.37%。绿色贷款、绿色融资增速及占比均明显高于去年。

 

     勾勒绿色蓝图，强化战略引领。以总行授信政策为指引，结合总行《碳达峰碳中和综合金融服务方案》、省分行《2021年绿色银行建设暨助力碳达峰碳中和工作要点》以及湖州市相关地方政策要求，结合本行实际，制定一系列行动计划。一是连续三年制定“点绿成金”活动方案，重点打造绿色金融标杆工程，将绿色低碳融入工作全流程。二是围绕“两山”转化、绿色智造、数字经济、产业转型升级等方面，制定绿色金融改革创新行动计划“二十一条”，积极向上级行争取差异化授信政策及产品创新支持。三是设立转型发展八大专项行动、经营管理八大专项工程，将绿色转型与经营管理深度融合，稳步推进年度重点工作，强化流程管理、协同合作。四是制定年度“碳中和”工作计划、自身运营碳排放清单，推动构建“碳中和”银行长效机制。

 

     活化政策机制，强化激励约束。一是绩效考核方面。在一级支行、二级支行经营管理绩效考核上，设置绿色信贷考核指标；在绿色专营支行考核上，进一步补充优化绿色银行建设指标，强化“六单机制”的长效建设；在客户经理绩效考核上，设置绿色信贷考核积分。二是内部资金转移定价方面。对绿色贷款、具有显著碳减排效益的项目予以10个BP的优惠。三是信贷规模方面。突出绿色导向，在上级行给予信贷规模范围内，优先发展绿色信贷，信贷资源优先向“碳中和”领域倾斜。四是绿色通道方面。落实限时服务机制，对符合条件的绿色贷款优先审批、倾斜资源、简化程序，减少信贷的审批层级，提高审批效率。五是不良容忍度方面。适当提高绿色贷款不良容忍度，绿色信贷不良率限额不高于各项贷款不良率限额2个百分点。

 

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