本次训练营自6月7日开营，承接2022年内勤兼职讲师评级工作，是2022年度寿险公司青蓝系列培训的第一站，也是寿险公司师资体系CPICETS-T24规划完成后的首次培训，旨在帮助讲师队伍掌握专业化的课程开发流程及讲师授课流程，提升讲师培训课程开发能力、培训教材制作能力、教学策略设计能力及讲师授课技巧能力。训练营采用训战结合模式，通过线上学习加实战创作，加速学员的知识转化和技能提升，历经3大阶段、24天的训战，共产出通用、专业和管理（领导力）类课程700余个。        

 

    后续，中国太保寿险还将启动第一届“青蓝杯”课程开发大赛，在本次训练营课程交付的基础上，进一步发掘、推广优质课程；并将通过青蓝远航、卓航两个培训项目持续加强师资队伍专业化培养。