科技绩优文化价值观统一了科技绩优衡量标准，即以结果为导向，确保安全、服务、稳定、创新目标的达成，并从团队管理、工作推动、协同能力和沟通能力4个维度提炼出9条管理人员行动建议，从工作态度、专业能力、工作交付、协同能力提炼出10条专业人员绩优行动建议，为科技各层级员工提供了日常行为的准绳。

 

    后续，科技赋能中心将通过打造个人专属绩优行动铭牌及职场文化布置，全面营造绩优文化氛围，同时推动专业绩优评比，树立绩优学习标杆，实现“知行合一”，让科技绩优文化真正落实到员工的行为之中，为促进公司转型发挥实际作用。