中国银行浙江省分行即日起正式启动2018年校园招聘，相关招聘信息公告如下：

    一、应聘基本条件

    （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

    （二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

    （三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

    （四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

    （五）符合中国银行亲属回避有关规定；

    （六）岗位要求具备的其他条件。

    二、招聘岗位及要求

    （一）管理培训生岗位

    浙江省分行经营管理和专业序列后备人才，入行后加入省行管理培训生计划进行定向培养，在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回省行本部工作。招聘条件及要求：

    1、境内985、211等知名院校应届毕业生和境外知名院校应届毕业生；

    2、全日制大学本科及以上学历，主要招收经济学、理学、工学、管理学、法学、文学等专业毕业生，理工科专业同等条件下优先；

    3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有较强的协作精神和发展潜力；

    4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英语专业学生应在毕业前通过专业八级考试；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

    （二）信息科技岗位

    省行、市分行及其辖属支行本部招收信息科技岗位，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。招聘条件及要求：

    1、国内外院校应届毕业生，省行本部信息科技岗位要求国内重点大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校应届毕业生；

    2、全日制大学本科及以上学历，信息科技、网络及通讯等相关专业及在信息科技方面特别擅长的其他理工类专业学生；

    3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；

    4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

   （三）营业网点营销服务岗

    作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼2-3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构从事营销服务等专业技术岗位工作。招聘条件及要求：

    1、国内外较好院校应届毕业生；

    2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业，理工科专业同等条件下优先；

    3、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

    （四）营业网点柜员岗

    在营业网点从事柜台服务岗位。首次签订劳动合同期限五年，合同约定工作岗位为柜员。招聘条件及要求：

    1、全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业。对于生源欠佳地区的分支机构，特别是县域机构，学历可放宽至全日制大专（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市），要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；

    2、须接受安排到县支行或远郊支行工作，原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

    3、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，特别优秀的给予向网点营销服务岗位转换机会。

    三、报名方式

    应聘者自即日起，可通过报名网址或手机端进行在线报名并填写个人信息，同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。

    报名网址：http://campus.chinahr.com/2018/boc

    手机端报名二维码：

  
    报名截止时间为北京时间2017年10月22日24点。

    四、注意事项

    （一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

    （二）各招聘岗位的应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

    （三）应聘者应满足以下毕业时间要求：

    1．境内院校应届毕业生，应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

    2．境外院校应届毕业生，应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2018年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2018年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

    3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；

    4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

    （四）中国银行将在11月上旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。本次招聘首次在中国大陆之外的香港、澳门、纽约、洛杉矶、伦敦设置少量考点，先报先得。

 
    （五）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

    （六）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

    （七）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

    （八）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。