南太湖理财网讯：日前 ，湖州银监分局组织开展了2017年湖州银行业金融机构“树合规、守秩序、防风险”知识竞赛。中信银行湖州支行派出了由支行副行长兼风险总监挂帅，包括县支行班子成员在内共5名选手组成的代表队参赛，并从30家银行中脱颖而出，夺得团体第一名的好成绩，同时带队参赛的姚爱宾副行长个人成绩名列第二。

    该行一直以来高度重视内控合规和风险防范，今年按照强监管的要求进一步强化了工作力度。一是年内组织开展了“树合规、守秩序、防风险”专项行动及“三三四”系列专项治理活动，对“违法、违规、违章”、“监管套利、空转套利、关联套利”、“不当创新、不当交易、不当激励、不当收费”等违规经营情况开展了全面认真的自查。为迎接国家审计署对中信银行总行的审计以及人民银行湖州市中心支行对湖州支行的综合执法大检查，对全行业务经营的合规性等方面进行了全面的梳理和自查。通过自查和接受外部检查，查摆问题、分析原因、认真整改，提高了合规风险管理水平。二是组织开展教育培训。组织员工学习《中信银行员工违规行为处理办法》并参加网络学院考试，参加2017年杭州分行风险文化考试和“湖州大银家”微信公众号的合规知识测试。通过开展各类学习教育活动，使员工的合规风险意识入心入脑，防范各类道德和操作风险。三是加强员工行为动态管理。要求各级管理人员切实履行一岗双责，加强对机构和部门内员工的日常管理，加强对新入行人员的背景审查和离行人员的风险隔离管理。结合不同岗位特点，采取账户排查、岗位检查、到属地公安部门走访了解等形式，加强对员工异常行为和不法行为的排查。四是强化问责处罚。凡自查和检查中发现的问题，绝不姑息迁就，而是按照有关规定对相关责任人、管理者和领导者予以严肃处理。

    对湖州银监分局、市银行业协会组织的此次知识竞赛，该行高度重视、积极响应，组织员工认真学习相关制度规定，重点学习《银行业重点风险防范指南》等内容，并在9月20日晚组织全行员工进行行内初赛，从中选拔出优秀员工参加决赛。本次竞赛，对强化员工的合规风险意识、提升制度执行力、确保平安经营将发挥积极的作用。