南太湖理财网讯：2017年，民生银行全面推进实施《法治民生建设三年纲要》，用三年时间在全行形成尊法、学法、守法、用法的企业文化和经营管理模式，牢固夯实民生银行在法治大环境下平安健康发展的百年根基，推动民生银行走上一条可持续发展的法治型新路。

    法治民生势在必行，符合时代背景及民生银行发展需要。首先，法治民生的提出顺应依法治国的大趋势；其次，在经济新常态的市场背景下，解决生存和发展的问题是任何一家企业必须首先要面对的现实，而法治化程度决定了经济新常态下企业的可持续发展能力。再次，企业发展周期是建设法治民生的内因。民生银行经过21年的发展，已成长为全国性资产规模较大的股份制商业银行之一。现阶段，突破发展瓶颈、寻求企业可持续发展成为民生人面临的主要命题。

    法治民生意义深远。推进法治民生建设是民生银行发展史上的里程碑。全面推进法治民生建设，就是要用法治的力量提高风险识别能力、风险防控能力、健康可持续发展的实力。

    有效推进分行法治民生建设。按照分行制定的《法治民生实施方案》，就是要有组织、有计划地推进法治民生建设工作。有组织是指分行党委高度重视法治民生建设工作，并作为分行2017年的重点工作来抓。有计划是指分行制定了三年法治民生实施方案，循序渐进地落实法治民生工作，并将法治民生工作分解到每个年度、每个季度，严格按照序时进度进行推进。

    通过三年时间规范建章立制、建立法律文化、加强法治宣传、提升法律队伍建设等措施，预计到2019年，民生银行湖州分行将圆满实现法治民生建设目标，达到依法治行的要求，全面提升分行风险防控能力。