通过开展清廉金融文化建设月活动，大力宣导清廉金融文化核心价值理念，发挥典型示范引领作用，形成广泛的社会响应和共鸣。进一步增强清廉金融文化的感召力、穿透力、引导力、传播力和影响力，汇聚正能量，振奋精气神。教育全行干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，根植遵章守纪、健康可持续发展的经营理念，形成清廉文化建设成果。

 

　　二、活动内容

 

　　1、加强制度学习。深入学习党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神、贯彻落实中央八项规定精神整治“四风”问题、廉洁从业及党章党规、内控管理、案防行为管理等方面的规章制度。采取集中学习和员工自学相结合的形式，结合自身实际组织开展。

 

 

　　2、开展专题党课。开展清廉文化建设暨警示教育专题党课活动，各基层党组织书记可结合分行清廉文化理念、典型案例、廉政故事、规章制度等内容为广大党员讲党课，进一步增强党员干部的廉洁从业、廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德底线。各基层党组织需在专题党课结束后形成相关会议记录。

 

    3、组织警示教育。分行将开展警示教育，让干部员工受警醒、知敬畏，以强烈的思想震撼和精神洗礼，增强“不敢腐”的自觉。

 

    4、持续推进以案促改。各单位结合金融界违法典型案例，及其他反面典型教材，持续开展以案促改活动。充分发挥案件的警示、震慑、教育作用，用身边事教育身边人，做到以案促思、以案促省、以案促查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

 

 

　　1、提高站位。各单位提高政治站位，把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的生命线，高度重视本次清廉金融文化建设月活动，党员领导干部要带头参加活动，不推诿、不变通，确保活动取得实效。

 

　　2、明确责任。各基层党组织书记压实主体责任，纪检委员、纪律检查员要严格履行监督责任，要精心部署实施，做好工作分工，抓好组织领导和落实，做到知责、明责、履责、尽责。分行对活动开展情况进行监督检查工作，对不积极开展活动的单位及不积极参与活动的干部员工进行严肃问责。

 

　　3、及时总结。各单位要积极营造浓厚的氛围，使广大干部员工深刻领会本次活动的重要政治意义，真正做到廉洁从业分行纪委将对各单位活动开展情况做综合评判，并结合分行相关考核办法对工作情况开展考核。